AI時代に求められるリーダーの知恵：他流試合で磨くリーダーの行動力と思考力
AIが労働を代替する現代、技術革新の波に乗るだけでは本当のリーダーシップを発揮することはできません。リーダーに求められるのは未知の状況下でもこの社会に生きる人間として何が正しいかを見極める確固たる判断軸と行動力です。
本ウェビナーでは、アリストテレスの『ニコマコス倫理学』に学ぶ実践知「賢慮（フロネーシス）」を紐解き、社外のリーダーと切磋琢磨する「他流試合」を通じて、ブレない軸と変革力を鍛え上げるプロセスをお伝えします。
■ プログラム概要（予定）
AI時代の存在価値と賢慮（フロネーシス）
切磋琢磨の他流試合を通した「当たり前」の打破
「安心」から「信頼」のマネジメントへ
氷山モデルで迫るそもそも論（Why）の追及
■ このような方におすすめです
社内の常識にとらわれず、他流試合の研修を通じて自身の視野・判断軸・行動力を圧倒的に鍛えたい次世代リーダー
知識インプット型の研修に限界を感じ、幹部候補の人間力向上や行動促進を起こしたい人事・育成ご担当者様
開催概要
| 開催日時 | 2026年11月24日(火)12:00～13:00(開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2026年11月24日(火)13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | こちらからお願いいたします |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
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株式会社Aoba-BBT 法人研修事業本部
Corporate Training Hub／Learning Hubリーダー山本 伸一コーチング、リーダーシップ、マネジメント、組織開発に関する教育と実践支援を専門とし、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科で企業の組織文化を研究。
理論と実践の両方を重視し、知識やスキルの習得だけでなく、職場での実行もスコープに入れた研修設計を行う。
東京大学大学院人文社会研究科修了。博士（文学）。
日本学術振興会特別研究員（DC2, PD, 海外）、ベングリオン大学研究員、東京理科大学講師、國學院大學講師、株式会社チームボックス取締役CCO（最高組織文化責任者）などを経て現職。