次世代経営人材育成サミットDay2｜市場を捉え、組織を動かす力
～部門で成果を上げる人材は、どうすれば経営を担えるのか、どう行動が変わったのか～
専門領域で成果を上げてきた人材を、経営を担う人材へどう引き上げるか。
専門性を磨き、責任ある役割を担ってきた経験は、その重要な土台です。では、そこから経営を担う立場へと歩みを進める中で、本人の見方や判断、行動はどのように変わっていくのでしょうか。
本セミナーでは、営業領域で経験を重ね、経営に参画する立場へと役割を広げてきた、日清製粉株式会社 常務取締役 営業本部長の伊勢英一郎氏をお迎えします。
経営塾を受講する前、伊勢氏は仕事や市場をどのように捉えていたのか。
受講を通じて何を問い直し、どのような考え方や思考習慣が残ったのか。まず、その変化を振り返ります。
その後、経営に参画する立場となった伊勢氏は、自身の学びを実務に生かすだけでなく、部門の人材育成や組織づくりにも取り組んできました。
若手や次世代人材が主体的に動ける環境をどうつくるか、実際の取り組みをもとにお話しいただきます。
その背景にあるのが、「0.5から1」でもまず動かし、変化を生み出していくという伊勢氏の考えです。
専門領域を越えて経営を担うために必要な学びと経験とは何か。
また、経営を担う立場になった人が、次の人材をどう育てていくのか。伊勢氏の実践を通じて考えます。
開催概要
| 開催日時 | 2026年11月19日(木)12:00～13:00(開場11:50) |
|---|---|
| 会場 | 本セミナーはZOOMで開催いたします。 |
| 受講料 | 無料 |
| 申込み期限 | 2026年11月19日(木)13:00まで |
| 主催 | 株式会社Aoba-BBT |
| お問い合わせ | こちらからお願いいたします |
| 備考 | ・定員になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。 ▼お申込の際にご注意ください メールアドレスの入力間違いが発生しています。 |
登壇者紹介
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日清製粉株式会社 常務取締役 営業本部長伊勢 英一郎 氏１９９２年 ３月 早稲田大学商学部卒業
１９９２年 ４月 日清製粉株式会社入社
２０１５年 ４月 同社 仙台営業部長
２０１７年 ４月 同社 営業本部営業部長
２０２０年 ６月 同社 取締役 東京営業部長
２０２２年 ６月 同社 常務取締役 営業本部長 （現在に至る）
株式会社日清製粉グループ本社 執行役員（現在に至る）
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株式会社Aoba-BBT 代表取締役
兼 社長執行役員
兼 最高経営責任者（CEO）
兼 チーフコンテンツオフィサー（CCO）政元 竜彦慶應義塾大学経済学部卒業。1990年、日商岩井株式会社（現・双日株式会社）に入社し、オセアニア地区の植林・木材加工事業に従事。約4年にわたるニュージーランド駐在を通じて海外事業のマネジメントを経験する。1999年、株式会社ビジネス・ブレークスルー（現Aoba-BBT）に入社。編成制作局長として全コンテンツの企画・制作を統括し、2000年に取締役就任。株式会社BBTオンライン代表取締役社長、リカレント事業本部長、法人研修事業本部長などを歴任し、2022年より取締役 兼 副社長執行役員 兼 チーフコンテンツオフィサー（CCO）。2026年9月、代表取締役社長 兼 CEO 兼 CCOに就任。BBT大学総合研究所所長、学校法人東京工芸大学理事を兼務。